Торговая площадка Pribory-SI.ru 
МЕСТО ВСТРЕЧИ
ПРОДАВЦОВ и ПОКУПАТЕЛЕЙ
средств измерений


На сайте представлено:

Интервью с генеральным директором Остек-СМТ Липкиным Е.Б.

Интервью с генеральным директором Остек-СМТ Липкиным Е.Б.

интервью с генеральным директором Остек-СМТ Липкиным Евгением Борисовичем

 Интервью с генеральным директором Остек-СМТ Липкиным Евгением Борисовичем (стаж работы в компании - 11 лет!)

Назовите 3 качества, которые делают для Вас компанию привлекательной вот уже 11 лет?

В три качества не уложусь, могу лишь попытаться описать тремя словами " Остек-большая песочница". Могу прокомментировать. Есть огромное количество компаний из бетона, дерева (чаще всего это дуб) и чугуна. Людям, оказавшимся в них, крайне сложно менять своё окружение в лучшую сторону из-за жесткости конструкции. При росте компании может стать тесно и неуютно. А при неловком движении можно сильно удариться. Остек же мне напоминает песочницу без границ. В ней может поместиться огромное количество людей с различными интересами. Песок является отличным материалом для трансформации окружения. Вспомните песчаные замки, которые строят дети, и фантастические скульптуры из песка, которые создают художники. Эта пластичность позволяет каждому сотруднику участвовать в формировании облика компании, запускать свои проекты и развиваться вместе с ними. Это и привлекает.

Продолжите фразу: «Когда-нибудь на работе я обязательно…»

Так как я планирую пенсию встретить в компании, то время ещё есть. Среди ближайших планов на работе обязательно высадить кактусовые джунгли, спеть рэп (хотя уже было один раз) и ещё много всяких глупостей. А из системного когда-нибудь на работе я обязательно воспитаю армию профессионалов, которые будут участвовать в определении темпа инновационного развития нашей страны.

Что характеризует Ostec как работодателя?

Лучшим индикатором любой компании, как работодателя, являются сотрудники которые работают в организации. Посмотрите вокруг себя! У нас огромное количество ярких личностей с горящими глазами, амбициями достойными Наполеона и дружеским настроем. Это создаёт отличную атмосферу, в которой очень комфортно, как подсказывает практика, заводить романы, строить союзы и рожать малышей.
Продолжение в комментариях‼️

Расскажите наиболее яркий случай с клиентами (удачный/неудачный)?

Все самые яркие моменты с клиентами были за пределами офиса. Чего только не было. На рыбалку на Каспий ездили. В походы ходили. На военном корабле на задание в Атлантический океан как-то раз чуть даже не ушли. Если честно, то после всех этих совместных приключений не могу их называть клиентами, это друзья.

Что Вам больше всего доставляет удовольствие в работе?

Для меня работа - это очень вкусный коктейль. В качестве ингредиентов в нем творческая настойка, горечь поражений, сахар побед, две столовых ложки адреналина и вишенка. Если убрать любой из компонентов, то вкус будет не тот.

Что бы Вы могли пожелать компании в юбилейный год?

Коллективу компании хотел бы пожелать не бояться предлагать и реализовывать новые идеи. Именно эти изменения двигают компанию в будущее. Именно это и вывело компанию на тот уровень, на который сегодня ровняется значимая часть отрасли. Именно это позволяет сегодня запускать новые направления и создавать амбициозные собственные продукты. Если нет уверенности в правильности действий, то на этот случай в одной известной песне есть слова: "Без четкого плана, с надеждой на крылья". Верьте в себя и идите вперёд!

Источник: Ostecgroup


Возврат к списку




 
Сообщить об ошибкеСообщить об ошибке